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积极行动,易胜博特点多种措施为员工他们保驾护航!
发布日期: 2020-02-17 信息来源:易胜博特点

  非常时期,作为省级农业示范企业,易胜博特点心系市民农产品的补给,在了解到他们的需求后,严格按照企业复工复产的规定,迅速现身一线,首批进行“暖心菜”的配送。同时,为了保证疫情时期工作的安全性、让员工上班上的踏实,易胜博特点可谓“操碎了心”,除了每天必做的量体温、消毒外,还贴心的为员工准备了每日黑莓原液,增强员工免疫力......一系列措施为员工暖心护航!

  “对员工负责就是对企业的负责”,疫情来的太快,好多员工都没还来得及准备口罩、体温计等,综合办工作人员贴心为他们早晚测量体温并仔细记录下来:“张亚,36.1”,“陶凯,你昨天下班没有测量,今天记得!”、“李艳,口罩戴戴好”,“吴雨,温度有点高,不行再找一个温度计来测量”.......测量小组的声音每天都是那么响亮,如此负责的态度,员工看在眼里,暖在心里。

其实在正式复工前,公司就已经设计一份调查问卷发到工作群里,了解到一些员工上班时无法自己备口罩,所以有针对性地给没有口罩的员工发放口罩,对发现体温异常的员工仔细询问,必要的时候必须回家隔离观察一段时间。

  只要是触手可及的地方,肯定看到公司防疫知识宣传海报,每天一到工厂就能看到这些防控知识,内心的防控意识就更加地强烈;此外,公司群里每天不厌其烦的提醒大家要勤洗手、勤通风;记得还没复工那会,公司群里就每天在统计大家的春节去向包括员工什么时候出城,什么时候回来,去没去武汉,有没有乘坐过跟武汉相关的交通工具等,甚至连员工家人的行程也都统计了一遍。开始时,有些员工麻烦,每天都要汇报行程是不是侵犯个人隐私了后来才真正知道公司的良苦用心复工以来公司发现了员工的心理健康跟生理健康相比起来其实更重要。“我一想到上班就害怕。”“上班要坐很久密封的空间里人那么多,虽然会测量体温,自己也会戴好口罩,可是就是克服不了这种害怕的感觉。这些都是来自员工的焦虑和烦躁。为了让员工正确的、科学的了解疫情,公司还专门制作了科学防护手册,图文并茂,人手一本,对于那些过分担心或者轻视病毒的,只有让他们从科学角度意识到病毒的传播原理和途径,才能让他们正确地认识疫情。只要是对员工安全有帮助的,公司都不遗余力去做,可谓“操碎了心呐”。

  董事长徐厚军深知这是一场艰难的战役,所以他强调:“所有防疫物资必须全部到位!!”综合办在期间一接到徐总的指示,立即为大家备好充足的防疫用品:测温枪、口罩、手套、洗手液、消毒水等一个不落,上班的员工每天发两个口罩,每人一瓶免洗洗手液;因为疫情,大家仿佛都爱上了洗手,每天早上都排队洗手呢!另外,公司早上还给员工发黑莓原液,量完体温立即补充一瓶公司爱心牌原液,哇!病毒休想靠近我们~!!员工健康安全有保障了,公司才放心去安排接下来的工作任务。

  每天上班见到的第一个人肯定就是穿着消毒服的可爱的保洁阿姨,除了简单问候一句:早上好,立刻投入到给公司各个区域的消毒工作当中:每天上下午两次为办公室进行消毒,上下午各开窗换气30分钟。闻着自己电脑桌上的消毒水味道,心里就踏实啊~第一次觉得消毒水的味道真好!

  走到哪都可以看见贴着废弃口罩回收点的提示标,方便大家及时处理掉废弃的口罩,避免细菌的传播,很贴心呐!我也要回去给家里专门弄一个口罩回收点了!

为了关怀家里比较远的员工,公司专门设立出独立的隔离室,以便应急之用。隔离室里面基本的生活用品都配备齐全,可以帮助被隔离的人度过非常时期。点赞!这群做防疫工作的细心人儿~

 公司也十分重视员工每日就餐安全,吃饱了才有力气抗击病毒是不是!每天,餐厅第一件事情就是消毒,必须保证食品的卫生与安全,然后,餐厅大厨开始亲自挑选当日员工的午餐食材,保证疫情期间员工餐的营养,此处我比较有发言权,我一个不爱吃蔬菜的,也天天乖乖地吃着营养丰富的特供蔬菜,补给着大厨给我们安排的含蛋白质、维生素的食物。大厨怕我们不了解蔬菜的营养,特地在离我们2米远的地方科普着,哈哈哈哈~

吃着公司准备的营养午餐,心里暖暖的,大家都自觉地保持就餐距离,不聚堆,不交流;餐后把一次性餐盒放到指定回收点,避免餐盒和厨余废弃物污染环境和传播病毒病源。种种细节,让一些想自己带饭来食堂的员工都放下了戒备之心.........

  还没到岗的小伙伴,方总也一个个微信联系,询问目前他们的健康和心理状态。好在大家状态都非常OK悄悄地告诉你们,阿姨每天都有在给你们的办公桌消毒哦~而且,你们的口罩洗手液等一直都备在综合办,待你们“出关”之用。

  所有的这些措施既能在一定程度上保障员工的身体健康,又能从心理上让员工安心,至少起到舒缓员工紧张焦虑情绪的作用,。疫情当前,易胜博特点大家站在一条战线上,互相扶持。彼此理解,彼此体谅,易胜博特点会尽到更多关怀。员工也要为易胜博特点的长远发展考虑,理解企业复工的不得已。